Recrutement

Nous pensons que le talent est la clé qui permet de réussir un projet de mobilité internationale. C'est la raison pour laquelle nous mettons le recrutement au cœur de notre processus d’accompagnement.
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Nadia, experte du recrutement à l’international

« Notre métier : vous accompagner dans votre projet de recrutement à l’international ! Nos entreprises partenaires se situent aux quatre coins du monde et recherchent toutes sortes de talents. Au delà des frontières, nous sommes le lien entre talents et entreprises. »

Notre vision du recrutement

 

Pénurie des talents

Les emplois se concentrent sur des zones de plus en plus spécifiques du globe. Certaines plus ou moins propices à certaines industries et donc compétences, d’autres dépendant de nouvelles compétences pas encore disponibles chez les nouveaux diplômés, et cette évolution ne fait que s’accélérer. Chez Cooptalis, nos équipes suivent et analysent ce phénomène au quotidien pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées au futur aussi bien de nos clients que de nos candidats.

Recrutement sur mesure

Nos équipes analysent le besoin des entreprises avant toute démarche. Pourquoi cette entreprise recrute ? Quelles sont les compétences recherchées ? Pourquoi n’y arrive t’elle pas ? A-t-elle les moyens d’accueillir des expatriés dans les meilleures conditions ? Sur la base de ce constat, nous proposons un accompagnement sur mesure pour identifier et recruteur les meilleurs talents, où qu’ils soient.

Bassins de compétences

A travers le monde, écoles, universités, instituts de formations, entreprises privées et entités publiques ont compris le phénomène de pénurie des talents et forment les professionnels ainsi que les futures générations. Nous vous aidons à identifier où se trouvent les talents dont vous avez besoin : nous les évaluons, allons les rencontrer et écoutons leurs aspirations.

Accompagnement de bout en bout

Lorsque nous avons défini un programme de recrutement avec une entreprise partenaire, nous pilotons le projet dans son intégralité : organisation des entretiens, sur place ou à distance, lancement des procédures d’immigration, accompagnement à la relocalisation.
Lorsqu’un nouveau talent expatrié intègre une entreprise, il arrive serein, l’esprit libéré des contraintes administratives et logistiques.

18 000 candidats

rencontrés depuis 2012

31 pays

visités avec nos partenaires

1 MILLION

de Miles acquis sur nos cartes de fidélité

Ils ont trouvé un job à l’international avec Cooptalis

Tout le personnel fait en sorte que le collaborateur soit placé dans les meilleures conditions possibles pour réussir son intégration. Le recrutement est clair et simple. Chez Cooptalis, l’humain n’est pas un vain mot.

Mohammed, Ingénieur Etudes et Développement, expatrié de Casablanca à Paris

Je suis très content et satisfait d’avoir eu la possibilité de réaliser mon projet avec Cooptalis. Tous mes interlocuteurs m’ont beaucoup aidé et étaient disponibles pour toutes mes questions. C’était un plaisir de travailler avec vous.

Tomasz, Chirurgien-Dentiste, expatrié de Tychy à Lille

J’ai quitté ma famille et j’en ai trouvé une deuxième ici. Dès notre tout premier contact, j’ai su que l’ humain était au coeur des intérêts de Cooptalis.

Wafa, Ingénieure études et Développement, expatriée de Casablanca à Paris

Nos autres expertises

Formation

Maîtrise de la langue du pays d’accueil, découverte des méthodes de travail ou encore appropriation des codes sociaux locaux sont autant d’éléments qui garantissent une intégration réussie.

Pour y parvenir, nous proposons un catalogue complet de formations dédiées aux expatriés et aux entreprises qui les accueillent.

Immigration

L’immigration est un sujet sensible et fortement lié aux évolutions géopolitiques des pays.

Nos consultants sont là pour poser les bonnes questions, déterminer et gérer au cas par cas et de A à Z la procédure d’immigration la plus adaptée, peu importe la nationalité, la destination et la situation familiale du demandeur.

Relocation

L’expatriation peut vite se complexifier autour de questions logistiques et administratives.

Logement, déménagement, aide à l’installation, démarches administratives : pour ne rien oublier et mener chaque projet sereinement, nous préparerons tout par anticipation.

La plupart de nos collaborateurs ont eux mêmes vécu une expatriation : leur expérience est notre meilleur atout.

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