Notre expertise

Cooptalis sillonne la planète pour permettre la rencontre entre des sociétés en quête de talents rares et des candidats qui songent à enrichir leur parcours professionnel au-delà de leurs frontières. Nous proposons des solutions adaptées à chaque candidat quelle que soit sa dimension internationale (poste à l’international, emploi multilingue, demande d’expatriation, … ).

Entourés d’une équipe de consultants en recrutement confirmés ayant chacun une expertise métier solide, nous concevons et animons un processus sur-mesure. Recruter dans un pays étranger ou postuler auprès d’un employeur de culture différente implique la connaissance des lois, des coutumes et des codes sociaux. Nous levons les inconnues pour que vous, candidat ou recruteur, puissiez vous découvrir avec tact et simplicité et vous donner ainsi les meilleures chances de succès. L’échange ouvert et exhaustif au-delà du simple entretien de recrutement est destiné à ce que chacun de vous puissiez définir et valider votre projet de mobilité internationale. Envoyez-nous votre candidature !

Processus de recrutement

Chez Cooptalis nous étudions ensemble votre candidature afin de pouvoir répondre parfaitement à vos attentes.

Après une présélection sur la base du Curriculum Vitae, un consultant en recrutement totalement à votre écoute conduit l’entretien. Vous échangez ensemble en toute confiance, il est à votre disposition pour lever toutes vos interrogations et confirmer avec vous la pertinence de votre candidature.

Cette étape validée, vous êtes amené à rencontrer votre futur employeur pour un second entretien.

Tout au long du processus de recrutement, Cooptalis est présent et vous soutient dans votre démarche. Envoyez-nous votre candidature !

Offres d’emploi

Nous recrutons dans le monde entier des personnes talentueuses quel que soit le secteur d’activité.

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi sur les sites d'emplois ou envoyez-nous votre candidature !