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Développement et externalisation sur-mesure de votre activité RH

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Développez le potentiel de vos Talents et pilotez efficacement votre stratégie

Coaching individuel et développement de l’intelligence collective

 

Parce que l’assessment est un réel révélateur de potentiel, nous accompagnons le Talent
dans son évaluation et dans sa montée en compétences. Parce qu’ensemble nous allons plus loin, nous vous aidons à identifier et développer les actions favorisant les potentiels collectifs. Nous accompagnons vos équipes opérationnelles et managériales vers une réelle dynamique de coopération.

Expertise de la conduite du changement

 

Un changement d’organisation nécessite une préparation minutieuse afin d’engager et de fidéliser l’ensemble des collaborateurs.
Nous vous accompagnons dans le pilotage de cette transition afin de garantir l’adhésion de vos équipes et de conduire le changement
dans les meilleures conditions possibles.

A vos côtés, grâce à l’outsourcing

 

RH Externaliser certaines de vos prestations RH peut-être LA solution pour vous permettre de vous soulager de tâches administratives complexes ou pour acquérir une expertise précise à un instant-clé de votre stratégie d’entreprise. Nous mobilisons toute notre expertise opérationnelle pour vous soutenir en cas de surcharge d’activités.

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Les avantages de notre accompagnement

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Coaching RH adapté à vos besoins

Accompagnement international et multiculturel

Maîtrise de tous les types de profils

Opérationnels et Managers

Expertise et méthodologie sur tous les secteurs d’activité

Nos 9 services pour booster vos projets

Evaluation des compétences

Nos méthodes d’assessment nous permettent de qualifier les compétences et les envies d’évolution de chaque Talent que nous rencontrons. Nous analysons ses Hardskills, ses motivations, ses valeurs et son potentiel d’évolution professionnelle. Nous accompagnons le collaborateur tout au long de sa carrière pour le permettre de se développer, le fidéliser et faire grandir votre structure.

Coaching de dirigeants

Nous amenons vos managers et votre équipe dirigeante à s’interroger sur leurs pratiques quotidiennes de management. Rencontrer en 1to1 vos dirigeants nous permet d’établir et de valider efficacement des programmes d’accompagnement adaptés. Nous animons des séances de coaching personnalisée avec un objectif clair : booster leur potentiel managérial !

Gestion bout en bout de l'administratif et de la logistique

Comprendre les complémentarités de chacun
est essentiel pour développer vos talents et réduire le turn-over. Nous élaborons le Talent Mapping de vos équipes et cadrons avec vous votre GPEC. Nous vous accompagnons dans la cartographie des softskills, la construction de votre référentiel de compétences, la mise en place de People Review et l’élaboration de votre plan de développement des compétences collectives.

Cartographie des valeurs

Construire votre marque employeur est essentiel pour attirer et donner du sens à vos futurs collaborateurs. Nous analysons votre marque, nous construisons avec vous des questionnaires spécifiques pour comprendre vos piliers et nous créons votre cartographie de valeurs. Notre enjeu est de vous aider à comprendre et à mettre en avant l’ADN de votre entreprise.

Codéveloppement et coaching d’équipe

Développer l’esprit d’équipe tout en donnant un sens au collectif permet de créer de véritables communautés actives de pratiques et de valeurs. Nous vous proposons un programme de coaching personnalisé de vos équipes. Nous vous accompagnons dans la construction de plans d’action et dans l’animation de sessions collectives de coaching.

Qualité de vie et bien-être

Nous vous assistons dans le diagnostic des facteurs de risques psychosociaux (RPS) afin d’élaborer et de déployer un plan de prévention adapté. Nous vous aidons dans la mise à jour du Document d’évaluation des risques (DUE). Nous vous proposons également un audit de qualité de vie au travail, puis nous vous préconisons un plan d’accompagnement sur mesure.

Stratégie du changement

Afin de faciliter les transitions et d’impliquer toutes les parties prenantes dans le changement, nous définissons avec vous les axes stratégiques de la transformation. Nous vous épaulons dans le pilotage de la conduite du changement, via la mise en place d’un COPIL et la construction de votre stratégie de communication interne. Nous vous accompagnons également dans vos conformités juridiques (RGPD…) et la bonne application du droit social.

Externalisation RH

Nous vous délestons de certaines tâches administratives en cas de surcharge de votre activité ou d’un besoin d’expertise. Nous identifions avec vous les axes RH sur lesquels vous souhaitez être accompagné. Passation d’entretiens annuels, analyse de grille de salaire, création de fiche de poste, outsourcing… notre expertise est complète : sur tous les métiers et tous les secteurs d’activité.

Accès entreprise et talent à Softalis

Sotfalis est à la fois une suite logicielle pensée pour et avec les professionnels du recrutement et une plateforme de rapprochement des -talents du monde entier avec des entreprise en quête de flexibilité et d’approches de recrutement innovantes. Softalis est un guichet unique automatisant, simplifiant et regroupant pour la première fois toutes les formes de recrutement, toutes les solutions de mobilité, les formations et les services pour éliminer tous les freins entre l’entreprise et le talent qui l’attend.

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Nos agences nationales et internationales

Une présence internationale et de proximité

Plus de 1000 consultants dans le monde

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Tout commence par une question

Parlez-nous de votre projet de façon à échanger et/ou recevoir un devis ! Nous avons hâte d'en savoir plus sur vos besoins et de vous accompagner.

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Notre vision

Redonner du sens au collectif, à travers le développement de l’individu

La quête de sens n’a jamais été aussi forte qu’aujourd’hui, surtout dans un contexte professionnel où l’automatisation et la digitalisation forcent chacun d’entre nous à constamment évoluer afin d’assurer la création de valeurs.

Nous sommes convaincus qu’un collaborateur évoluant
dans un environnement sain, en adéquation avec ses valeurs, permettra la réussite totale du collectif. C’est en ce sens que nous développons, depuis près de 10 ans, un accompagnement RH personnalisé de nos Clients et de nos Talents… offrant ainsi les plus belles rencontres !

Utiliser nos solutions numériques pour une expérience sans coutures

Entreprise digitale French Tech 120, Cooptalis n’est pas une entreprise RH comme les autres. Nous avons développé depuis 2018 une plateforme technologique : Softalis Engine sur laquelle nous proposons désormais la digitalisation de l’expérience de nos clients et Talents

En 2021 avec Softalis Essentials, nous vous permettons un suivi temps réel de toutes les missions que vous nous confiez, nous permettons aux Talents d’accéder via app mobile à un accompagnement temps réel, à des conseils, et à un suivi de sa satisfaction à toutes les étapes de son parcours.

Softalis va accélérer tous vos processus à nos côtés, fiabiliser nos échanges et simplifier le suivi de vos projets IT à nos côtés.

Auditer, accompagner, former et fédérer

Nous mettons toute notre expérience et notre réseau à votre service pour co-construire avec vous des plans d’accompagnement adaptés et efficaces. En complément des conseils et coaching que nous vous prodiguons, nos experts ont conçu des plans de formation complets et précis.

Notre objectif est de vous accompagner dans une démarche RH 360° : de l’analyse de votre besoin jusqu’à la mesure de l’adhésion au changement de vos collaborateurs, qu’ils soient opérationnels ou managers.

Conseiller tous les profils,au-delà des frontières

« L’union fait la force » est un de nos mantras. Nous nous distinguons de la plupart des acteurs RH par notre capacité d’accompagnement sans frontière. Présents dans plus d’une dizaine de pays, nos experts Cooptalis accompagnent et conseillent; des Clients et des Talents à travers le monde.

Notre expertise sur un large panel de métiers et sur tous les secteurs nous permet d’assurer un coaching RH de qualité, au plus proche de l’activité de chacun et de chaque organisation.

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