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Headhunting: Wir finden Ihre hochqualifizierten Führungskräfte

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Premium-Personalvermittlung weltweit: Expertenprofile, Middle und Top Management

Direkt und diskret


Headhunting erfordert eine sehr präzise, diskrete und hochstrategische Vorgehensweise. Unsere Berater vereinen Branchenkenntnis, Methodik und Überzeugungskraft, um die am besten geeigneten Zielprofile erfolgreich an Bord zu holen. Unsere leistungsstarke Kombination macht sich seit über 10 Jahren bei der Jagd nach hochrangigen Profilen bewährt.

Internationales Netzwerk


Das internationale Sourcing ist eine Chance für alle Unternehmen, die weltweit aktiv werden möchten. Wir sind auf allen Kontinenten der Welt im Einsatz, um vom Experten bis zur Führungskraft das passende Profil zu finden und so dem Mangel an Kompetenzen in strategischen Positionen entgegenzuwirken.

Engagierte Experten

 

Für den Erfolg eines Auftrags braucht es fundierte Kenntnisse (Branche, Beruf, Kultur, etc.) und eine individuell maßgeschneiderte Betreuung. Um jedem Kunden die gleiche herausragende Qualität und Reaktionsfähigkeit bieten zu können, nehmen sich unsere Berater jeweils nur einer begrenzten Anzahl von Aufträgen an.

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Die Vorteile von Cooptalis Spot – Headhunting

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Internationales Recruitment-Netzwerk

Maßgeschneiderte Headhunting-Strategie

Betreuung direkt vor Ort

Ansprechpartner in allen Zeitzonen

Diese 9 Dienstleistungen bringen Ihre Projekte zum Erfolg

Beratung & Profiling

  • Machbarkeitsstudie
  • Ermittlung von Bedarf und Herausforderungen
  • Definition der Zielkompetenzen und -kenntnisse
  • Beratung zu den auf dem Markt verfügbaren Äquivalenzen
  • Mitgestaltung des Zielprofils

Personalisierte Headhunting-Strategie

  • Direktsuche über soziale Netzwerke
  • Gezielte Ausrichtung auf relevante Unternehmen
  • Rekonstruktion von Organigrammen
  • Festlegung der Vertraulichkeitsstufe
  • Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung

Evaluation

  • Telefonische Vorqualifikation
  • Persönliches / Virtuelles Gespräch
  • Persönlichkeitstests
  • Einschätzung der Fremdsprachenkenntnisse
  • Einholen von Referenzen
  • Überprüfung (Anstellungen, Diplome, etc.)
  • Maßgeschneiderte Funktionen (personalisierte Tests, Rollenspiele, etc.)

Betreuung

  • Regelmäßiges Reporting durch einen persönlichen Berater
  • Präsentation von Shortlists und Unterstützung bei der Auswahl der Kandidaten
  • Integration vor Ort (Einwanderung, Umsiedlung)
  • Nachverfolgung

Internationales Sourcing

Unsere Berater sind in Niederlassungen in 16 Ländern auf der ganzen Welt tätig. Mit einer Präsenz auf allen Kontinenten und einem alle Zeitzonen umfassenden Netzwerk wird Cooptalis über die Grenzen hinaus aktiv und wirkt so dem Mangel an Kompetenzen in strategischen Positionen entgegen.

Berufliche Mobilität von A bis Z

Cooptalis ist auf dem Markt für seine fachliche Kompetenz in der Betreuung von Unternehmen und Talenten bei der Umsiedlung sowie Ein- und Auswanderung anerkannt. Im Hinblick auf die berufliche Mobilität bietet Cooptalis über 80 Dienstleistungen an, die sämtliche administrativen und logistischen Aspekte im gesamten Mobilitätsprozess umfassen.

Consultants de haut niveau

Wer nach strategisch entscheidenden Profilen sucht, sollte nichts dem Zufall überlassen. All unsere Berater verfügen über eine langjährige Erfahrung und fundierte Branchenkenntnisse, die Ihren Auftrag zum Erfolg führen. Von der Ausarbeitung Ihres Angebots bis hin zur Integration im Zielland und im Unternehmen stehen Ihnen unsere Berater als Experten ihrer Branche und der damit verbundenen Profile souverän zur Seite.

Einhaltung Ihrer Fristen

Oftmals müssen hochrangige Profile in strategischen Positionen innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens zur Verfügung stehen. Unsere Berater zeigen Ihnen die verschiedenen Szenarien auf, damit Sie die notwendigen Mittel einsetzen und den perfekten Kandidaten finden können.

Softalis vereint Unternehmen und Talente

Softalis ist sowohl eine Software-Suite, die für und mit Personalvermittlern entwickelt wurde, als auch eine Plattform, die Talente aus der ganzen Welt mit Unternehmen zusammenbringt, die nach Flexibilität und innovativen Einstellungskonzepten suchen. Als erster One-Stop-Shop seiner Art bringt Softalis alle Formen der Personalvermittlung sowie sämtliche Mobilitätslösungen, Schulungen und Dienstleistungen zusammen, automatisiert und vereinfacht sie. Auf diese Weise werden alle Hindernisse zwischen Unternehmen und den kompatiblen Talenten beseitigt.

Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt

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Finden Sie hochkarätige Profile für Ihr Unternehmen

Vom Experten bis zum Unternehmensleiter finden wir per Direct Search sowohl national als auch international die besten strategischen Profile.

Kernkompetenzen

  • Ingenieurwesen
  • E-Commerce
  • Kommunikation
  • Rechtswesen
  • Data Analyst 

...

 

Middle management

  • Interim-Führungskräfte
  • Teamleitung
  • Fachbereichsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Manager

 

Top management

  • Verwaltungsrat
  • Vorstand
  • Lenkungsausschuss
  • Betriebsausschuss

 

Personalwesen

  • Personalleitung
  • Personalvermittlung
  • Beratung

 

Geschäftsführung

  • Geschäftsführung
  • Geschäftsführung Land/Zone
  • Geschäftsführung Business Units

...

 

International

  • In Richtung Ausland
  • Aus dem Ausland kommend

...

 

Persönliche Ansprechpartner in einer international aktiven Gruppe

Unsere nationalen und internationalen Agenturen umfassen über 100 Experten und 200 Mobilitätspartner auf der ganzen Welt.

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Mit einer Frage fängt alles an

Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt und fordern Sie weitere Informationen oder ein persönliches Angebot an! Wir freuen uns darauf, mehr über Ihren Bedarf zu erfahren und Sie in Ihrem Projekt zu begleiten.

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Unsere Vision

Digitale Lösungen für eine nahtlose Nutzererfahrung

Als digitales Unternehmen zählt Cooptalis zu den French Tech 120 und ist kein HR-Unternehmen wie jedes andere. Seit 2018 haben wir eine eigene technologische Plattform entwickelt: Auf Softalis Engine bieten wir unseren Kunden und Talenten eine digitalisierte Nutzererfahrung.

Seit 2021 steht Ihnen mit Softalis Essentials die Echtzeitverfolgung der Talentpools für sämtliche uns anvertrauten Aufträge zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir unseren Talenten über die mobile App eine Echtzeitbetreuung, Beratung und die Zufriedenheitsbewertung für alle Phasen unserer Zusammenarbeit.

Softalis unterstützt uns dabei, all Ihre Prozesse zu beschleunigen, unseren Austausch sicherer zu gestalten und die Betreuung Ihrer IT-Projekte zu vereinfachen.

Gewinnen Sie hochkarätige Profile für Ihr Unternehmen

Ein hochkarätiges Profil sollte fundierte Branchenkenntnisse und umfassende fachliche Kompetenzen mit einer substanziellen Berufserfahrung kombinieren.
Derartige Profile sind auf dem Markt naturgegeben sehr begehrt und daher häufig bereits aktiv im Einsatz. Vor diesem Hintergrund bedarf es eines spezialisierten und besonders feinfühligen Sourcings. Hier kommt das Headhunting per Direct Search ins Spiel.

Bei Cooptalis erhalten Sie eine personalisierte Betreuung, um die richtigen Profile zu finden, mit den Kandidaten in Kontakt zu treten und ihnen ein optimales Angebot unterbreiten zu können.

Cooptalis begleitet seine Kunden seit über 10 Jahren diskret bei der Rekrutierung von Premium-Profilen in allen Branchen – sowohl in Frankreich als auch international.

Expertise und Betreuung – Schritt für Schritt

Unser Konzept umfasst 4 entscheidende Schritte:

• Beratung und Profiling für die Ermittlung der optimalen Profile, die mit Ihrer Branche, den erforderlichen Kernkompetenzen und Ihrer Unternehmenskultur kompatibel sind.

• Entwicklung der Headhunting-Strategie, der Vertraulichkeitsstufe und der einzusetzenden Mittel.

• Evaluation der Kandidaten über unsere Tools oder über personalisierte Tests, die auf die spezifischen Erwartungen abgestimmt sind.

• Betreuung der Kunden und Kandidaten während des gesamten Prozesses.
Wir stellen Ihnen zudem ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen zur Verfügung, um die Aus- und Einwanderung sowie Umsiedlung der Kandidaten im internationalen Rahmen zu erleichtern.

Internationale Headhunting

Cooptalis unterscheidet sich durch eine starke lokale Präsenz von der Mehrzahl anderweitiger Headhunting-Anbieter.

Unsere betriebsinternen Mitarbeiter sind in 16 Agenturen auf vier Kontinenten vertreten und bauen seit zehn Jahren enge Netzwerke des Vertrauens mit Hunderten von Experten und Partnern auf.

Dieses immer weiter wachsende Netzwerk bietet ein Höchstmaß an Reaktivität bei der Suche nach dem perfekten Profil und ermöglicht darüber eine individuell maßgeschneiderte Betreuung bei der Aus- und Einwanderung und der internationalen Umsiedlung.

Wir begleiten Kunden und Talente während des gesamten Mobilitätsprozesses: von den Behördengängen über die Wohnungssuche und Akklimatisierung der gesamten Familie bis hin zu kulturellen Schulungen vor Arbeitsbeginn.

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