Contrer la pénurie de talents : la mobilité internationale comme solution

La pénurie de talents est aujourd’hui une réalité économique à laquelle les entreprises doivent faire face. En cause, la non disponibilité de candidats ainsi que la raréfaction de compétences spécifiques. Pour palier à cette carence de main d’œuvre, la mobilité internationale est une des réponses aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises. L’ensemble des …

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